Só o medo vai te fazer perder o emprego para uma máquina

Quem é da geração dos boomers vai lembrar do horror que foi quando os primeiros computadores chegaram às empresas para realizar funções não mais tão específicas, e sim administrativas. Lembro muito bem dos meus pais, tios, avós, amigos deles, vizinhos, todo mundo comentando com desgosto que esses tais computadores iam tirar muitos empregos, que essas máquinas faziam o trabalho de 3 ou 4 pessoas, e que iriam tomar o lugar do ser humano.

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Pode mentir no currículo?

Ultimamente temos visto algumas pessoas públicas, que vivem de espalhar e vender conteúdo, com suas experiências e currículos questionados. Em qualquer caso, as credenciais colocadas em um currículo trazem, ou não, autoridade em determinado assunto, e exagerar qualificações não é incomum, dependendo do tipo de profissional. Principalmente quando não compromete o resultado do trabalho.

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Acúmulo de funções: o problema é sempre seu?

Um leitor e contato do Linkedin me mandou uma sugestão para este texto, para que eu falasse sobre o acúmulo de funções que acaba ocorrendo nas empresas. Parei por um tempo para analisar Cvs, falar com colegas e observar o quanto de tarefas uma pessoa diz que realiza em um cargo. Percebi que muitas delas (por volta de 80%!) possuem atividades que nada têm a ver com o cargo para que foram contratadas.

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